Búsqueda de empleo ¿activa o pasiva?

La búsqueda activa de empleo es más que un requisito que debemos acreditar para acogernos a determinados programas y ayudas estatales  como la Renta Activa de Inserción (RAI) o el Plan Prepara.

Es simplemente que la persona que busca empleo sea responsable de su búsqueda

Y realmente, si yo no me preocupo de mi bienestar, ¿quien lo va a hacer?

Según la normativa vigente, la búsqueda activa de empleo tiene lugar cuando el trabajador en paro ha llevado a cabo al menos tres de las acciones siguientes:

Pero más allá de la normativa ¿cómo es nuestra búsqueda de empleo? ¿Activa o pasiva?

Cuando se habla de búsqueda activa de empleo se hace referencia a acciones que realiza una persona desempleada para encontrar trabajo por medio de un proceso activo, planificado y sistemático; mientras que cuando hablamos de búsqueda pasiva de empleo asumimos que la persona espera a que salgan ofertas de trabajo para apuntarse a ellas.

Si una persona que busca pasivamente no se topa con un trabajo no quiere decir necesariamente que no exista. Si una persona que se ofrece activamente para encontrar empleo y no lo encuentra, probablemente es que no haya

Si estás buscando empleo de forma activa, será necesario que dediques una parte de tu tiempo y energía a preparar esa búsqueda. Es decir, buscar trabajo es un trabajo y requiere un compromiso con uno mismo, constancia y mucha motivación.

Es necesario que te hagas una serie de preguntas y trates de darles respuesta para ser capaz de:

1. Establecer un objetivo profesional para el que deberás elaborar un listado con los posibles trabajos a los que deseas optar. Analiza tus intereses, experiencia, formación habilidades, el mercado laboral,...
2. Elabora un plan de trabajo: cuanto tiempo mantener tu objetivo, que otras actividades hacer, calcula tu presupuesto para la búsqueda de empleo,...
3. Identifica posibles dificultades, tanto a nivel individual como externas en relación al objetivo profesional que te has marcado.